健峰企二代精修班

我们的孩子普遍拥有高学历、怀抱大理想，对企业经营也跃跃欲试，但却常因理念与现实的差距而导致水土不服，甚至遭受挫折在未正式接班前就铩羽而归。

我们的干部,已习惯于既有的指挥系统与运作模式，对于二代接班计划惶惶不安，乃至于产生排斥抗拒心理或行为。

面对这个问题，您是否心急如焚，但却又感到无能为力？您是否想要交棒，却又瞻前顾后？怕动摇企业根本。

针对中国企业家面对企业交棒/接班问题：

健峰已经为您做好准备。

您要做的只是放心将孩子交给健峰。

健峰为您规划6个月的企二代精修班课程。

健峰经验丰厚的接班顾问团队，将为您锻造一位有实力、有底气、并能总揽全局的二代接班人，以再造企业的兴业辉煌。

本项精心设计的课程已成功开办16届，专为企业家第二代所设计，内容是健峰企管集团根据过去三十五年的宝贵企业辅导实绩，研发出具体与务实的教材，能迅速有效地培养企业家第二代具备企业未来领导的卓越能力，以因应企业内外在环境的各项变化。

• 专为企二代设计的课程，让第二代企业家一次培训就能获得成功企业经营的完整概念。

• 务实的讲师用他们的辅导实绩，和第二代企业家讨论卓越管理的新做法。

• 结交志同道合、背景相似的企二代朋友，在多元化的交流平台进行深度的讨论，相互了解成功企业的运作模式。

• 20多年日本、台湾、大陆的制造业顾问师团队全程辅导，将人才培训的宝贵经验倾囊相授。