| 开课时间 | 地点 | 价格 |
| 2025-04-25 至 2025-04-26 | 湖南省长沙市 | 2400 |
| 2025-05-16 至 2025-05-17 | 江西省南昌市 | 2400 |
| 2025-05-23 至 2025-05-24 | 安徽省芜湖市 | 2400 |
| 2025-06-13 至 2025-06-14 | 安徽省滁州市 | 2400 |
| 2025-07-18 至 2025-07-19 | 安徽省合肥市 | 2400 |
作为一名培训师或是想成为一名培训师，如何才能有效驾驭培训课堂？作为新培训师，如何才能展示自己作为培训师的职业风范？作为培训师，还能通过什么方法手段提升培训效果？如何避免培训时紧张？如何避免学员身在曹营心在汉，专注在培训上？如何有效掌握培训过程的节奏？
本课程帮助大家解决以上问题，课程以边讲边练的方式开展，核心内容包含培训的基本技巧（声眼手身步法等）讲解及训练，培训实施过程管理（包括开场，培训主体，结束），同时其中贯穿培训实施的技巧及异常情况处理，还包含综合演练及点评反馈等内容。
通过此次培训，学员将学会培训师基本技巧，课程的基本设计与实施的管理，轻松驾驭培训课堂。
了解成人学习的特点，明确培训师的角色及职责
掌握声音、眼神、手势、姿势等基本技巧，展现职业风范
掌握十种常用培训开场及应避免的四种错误开头
掌握七种常用培训方式，提高学员参与度
学习七种不同的控场技巧及不同类型学员的应对
通过培训实操演练，获得反馈，发展培训技能
作为一名培训师或是想成为一名培训师，如何才能有效驾驭培训课堂？作为新培训师，如何才能展示自己作为培训师的职业风范？作为培训师，还能通过什么方法手段提升培训效果？如何避免培训时紧张？如何避免学员身在曹营心在汉，专注在培训上？如何有效掌握培训过程的节奏？
本课程帮助大家解决以上问题，课程以边讲边练的方式开展，核心内容包含培训的基本技巧（声眼手身步法等）讲解及训练，培训实施过程管理（包括开场，培训主体，结束），同时其中贯穿培训实施的技巧及异常情况处理，还包含综合演练及点评反馈等内容。
通过此次培训，学员将学会培训师基本技巧，课程的基本设计与实施的管理，轻松驾驭培训课堂。
了解成人学习的特点，明确培训师的角色及职责
掌握声音、眼神、手势、姿势等基本技巧，展现职业风范
掌握十种常用培训开场及应避免的四种错误开头
掌握七种常用培训方式，提高学员参与度
学习七种不同的控场技巧及不同类型学员的应对
通过培训实操演练，获得反馈，发展培训技能
培训的价值与培训师的角色定位
1. 培训的意义及价值
2. 成人学习的特点
3. 培训师的3个角色及2大职责
4. 培训师的形象要求及能力
培训师必备的基本技巧
1. 眼神的运用及面部表情的要求
2. 手势姿势移动的运用要领
3. 有效运用声音
4. 控场七法 – 技巧练习
如何为培训做准备
1. 培训准备3W1H模型
2. 培训三种目标的设定
3. 培训常见的8种培训方式
培训如何开场
1. 十种常用的开场
2. 四种摒弃的开场
3. 克服紧张的四种常用方法 - 开场练习与点评
培训过程设计并掌控培训主体内容
1. 课程主体结构化的方法
2. 六种激励参与的教学方法-视频分享
3. 辅助工具使用
4. 学员不同类型及应对方法 - 小组讨论分享
5. 七种常见棘手问题的应对
培训如何结尾及培训反馈
1. 6种常见的结尾方式
2. 避免的结尾方式
3. 培训反馈的三种类型 - 培训演练及点评
内部培训师
培训经理
