开课时间 | 地点 | 价格 |
2025-10-31 至 2025-11-01 | 广东省深圳市 | 3800 |
在工业品的关键大客户销售中,影响营销业绩不佳的原因很多,但更常见的是销售理念不清销售目标不明,一凭迷信的经验、二凭自我感觉的盲目销售。成功不知道成功的道理,失败不知道失败的原因,凭经验做销售,凭感觉投資源,结果就是造成资源的很大浪费而销售成效低下。如何使工业品销售“管理有依据,增量有方法,落地执行有工具”,改变销售观念、找出经验背后可复制的规律,提升业绩改善销售行为的针对性及预见性就显得尤为关键及重要。
价值营销的销售理念认为,影响销售结果的根源因素,在于客户的看法、动机及行为。销售人员的使命就是识别客户的看法,并改变客户的看法认知使其与公司产品价值倡导的相一致,进而激发客户意愿改变客户的购买行为。
本课程专为解决营销业绩突破而设计,这五大利器从转变传统销售观念开始,将价值营销的理念方法与工具融入到营销业绩提升全过程,建立可执行可落地的销售业绩提升的操作指南。
1. 建立价值营销新理念,打破传统销售惯性,使销售思路更清晰,更有预见性
2. 能够运用“重要指标”,判断并确认有潜质可发展的重要目标客户
3. 能够通过“信任指标”衡量与客户关系的程度,并为客户关系升级打好基础
4. 能够通过“信心指标”判断客户对产品的认可度,并为资源的投入做好预判
5. 能够基于客户的购买流程制定营销策略,提升价值营销的针对性及有效性
6. 掌握“客户关系管理矩阵”工具,盘点现有客户管理现状,锚定优先发展对象
7. 掌握“销售绩效跟进矩阵”工具,提升资源投入的针对性,将上量跟进行动落在实处
8. 通过分析客户的“利益”与“认同”,提升营销管理中客户购买决策行为的倾向性
在工业品的关键大客户销售中,影响营销业绩不佳的原因很多,但更常见的是销售理念不清销售目标不明,一凭迷信的经验、二凭自我感觉的盲目销售。成功不知道成功的道理,失败不知道失败的原因,凭经验做销售,凭感觉投資源,结果就是造成资源的很大浪费而销售成效低下。如何使工业品销售“管理有依据,增量有方法,落地执行有工具”,改变销售观念、找出经验背后可复制的规律,提升业绩改善销售行为的针对性及预见性就显得尤为关键及重要。
价值营销的销售理念认为,影响销售结果的根源因素,在于客户的看法、动机及行为。销售人员的使命就是识别客户的看法,并改变客户的看法认知使其与公司产品价值倡导的相一致,进而激发客户意愿改变客户的购买行为。
本课程专为解决营销业绩突破而设计,这五大利器从转变传统销售观念开始,将价值营销的理念方法与工具融入到营销业绩提升全过程,建立可执行可落地的销售业绩提升的操作指南。
1. 建立价值营销新理念,打破传统销售惯性,使销售思路更清晰,更有预见性
2. 能够运用“重要指标”,判断并确认有潜质可发展的重要目标客户
3. 能够通过“信任指标”衡量与客户关系的程度,并为客户关系升级打好基础
4. 能够通过“信心指标”判断客户对产品的认可度,并为资源的投入做好预判
5. 能够基于客户的购买流程制定营销策略,提升价值营销的针对性及有效性
6. 掌握“客户关系管理矩阵”工具,盘点现有客户管理现状,锚定优先发展对象
7. 掌握“销售绩效跟进矩阵”工具,提升资源投入的针对性,将上量跟进行动落在实处
8. 通过分析客户的“利益”与“认同”,提升营销管理中客户购买决策行为的倾向性
第一单元:“建理念”-建立营销业绩突破的价值营销新理念
1. 工业品销售的特征及新挑战
2. 在与客户沟通互动中应该扮演何种角色?
3. 优秀营销人员的心态建设及SST模型
4. 什么是决定销售结果的根源因素?
5. 销售的本质在与价值交换的沟通和互动过程
6. 销售行为精准化管理的执行关键
7. 价值营销的底层逻辑基本原理及工具
8. 讨论活动:销售行为的有效性
第二单元:“找对人”-关键客户开发拓展的可复制规律
1. 市场开发的全局观六要素
2. 关键人及关键意见领袖的画像及选择
3. 客户的资源网络分析及拓展
4. 关键客户影响力判断法则
1) “兴趣法则”
2) “资源法则”
5. 如何提升在客户心目中的影响力
6. 与关键客户沟通互动的“三交原理”
7. 人际交往及关系拓展的两大途径
a) “内在价值”
b) “外在平台”
8. “敢见大领导”-与高阶客户建立关系的技巧
9. 【工具练习工作坊】:运用工具完成自我高阶客户开发练习
第三单元:“强信任”-关键客户“信任指标”测量与关系绩效转化
1. 问题导入:“为什么关系很好客户不办事” ?
2. 现实工作中如何测量与客户关系的好坏?
3. 关系背后的人性规律原理
4. 价值营销关系测量工具--“信任指标”
5. 关键目标客户重要性的判断--“重要指标”
6. 关键客户关系发展的管理矩阵构成与讲解
7. “客户关系管理矩阵”
1) 客户关系全面盘点
2) 客户优先发展对象判定
3) 客户关系的动态管理与发展
8. 【工具练习工作坊】:“客户关系管理矩阵”实战应用
第四单元:“提信心”-业绩突破过程中的“信心指标”与资源有效投入
1. 影响销售业绩提升的可控因素分析
2. 客户的压力、信心与场景因素
3. 销售中如何通过客户行为判断其对产品的认可程度?
4. 价值营销测量客户对产品的认可度-“信心指标”
5. “销售绩效跟进管理矩阵”的构成要素及意义
6. “销售绩效跟进管理矩阵”分析及应用
1) 销售机会现状的全面盘点
2) 关键客户资源投入针对性的选择
3) 销售绩效跟进的计划制定
7. 【工具练习工作坊】:“销售绩效跟进管理矩阵”实战应用
第五单元:成规范-客户购买流程不同阶段的商机把握
1. 工业品销售中客户购买(采购)的心路历程
2. 客户购买流程各阶段特征判断及专业分析
3. “问题意识”阶段对策--“意识痛点化”产品价值传递的铺垫
1) “问题意识”阶段的核心关键:为产品价值叙述做好铺垫
2) “痛苦点”激发客户改变意愿
3) “激发差距感”的战术及“提升迫切性”的战术
4) 练习与实践:自己产品价值传递的切入点
4. “需求界定”阶段对策--“界定关联化”将产品价值与解决方案关联
1) “需求界定”阶段的核心关键:关联产品价值
2) 客户购买需求的探寻与确认
3) 引导客户认知改变的方法技巧
4) 产品FAB如何与客户的价值形成相关联
5) 如何将产品价值更好参与到客户的“需求界定”
6) 练习与实践:自己产品的价值关联
5. “评估决策”阶段对策--“决策倾向化”提升客户合作差异化
1) “评估决策”阶段的核心关键:不同角色对价值的认知
2) 如何激发客户的购买倾向性
3) 客户的社会认同行为与产品的组织价值陈述
4) 工业品销售中不同角色对产品价值的认知
5) 问题讨论:客户倾向性的购买决定如何管理
6. “成交体验”阶段对策—“体验认知化”价值传递与转介绍
1) “购后体验”阶段的核心关键:认同价值并转介绍
2) 如何形成可复制的购买体验认知
3) 重复采购与转介绍的操作基础
4) 如何充分利用“竞争地位”形成竞争销售
5) 小组案例讨论:“错失销售机会中的分析与感悟”
课程小结
销售业务骨干
销售经理
大客户经理
销售总监