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企业痛点解决方案

  • 以丰田在海外推进事业体时的课程为基础,充分地理解、分析、结合了中国的现状,追加相关内容并进行教材编写。

    深入研究讲课方式,通过以往的经验和具体的案例,用通俗易懂的方式传递丰田的工作方法和思维方式。
  • 课程体系中,不仅包含“丰田式”的流程和技术等内容,更充分强调了看待事物的角度、思维方式的重要性。

    通过丰田生产方式,给予员工思考空间,让员工做到自主判断,以此来提升员工的个人能力和组织的整体水平。无论是否为制造业,都能让实际业务效率化成为可能。

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