1. 消费品2B或2C制造业或服务业的各职能部门(理级以上)主管

2. 营销 / 销售管理

3.  财务 /采购 / 客服或售后

4.  研发 / 经营管理

5. 新手产品经理

6. 品类经理、客服经理

7. 营销总经理(副总)、营销总监、

8. 中小企业负责人及接班人

• 设计、制造、品保之班组长或工程师

请携带笔记本电脑！

• 生产副总经理

• 厂长

• 生产主管

• 设备主管

• 设备管理,技术,维护

• 车间主任及相关人员

1. 总经理

2. 副总

3. 研发管理人员

4. 项目管理人员

5. 研发工程师

• 第二代企业家

• 在企业尚未担任固定要职者或高阶主管

• 年龄：20-35岁

• 本科毕业（工作经验一年以上）

• 大专毕业（工作经验两年以上）

• 高中毕业（工作经验五年以上）

• 现职企业中坚干部（三年以上经历）

• 工作单位推荐派训者

1. 总经理

2. 副总

3. 研发管理人员

4. 项目管理人员

5. 研发工程师

• 物控

• 采购

• 仓储

• 计划部门主管

• 计划部门工作人员

• 仓储运作相关工作人员

• 工艺研发

• 产品研发管理主管

• 质量管理主管

• 制程工艺工程师

• 产品开发工程师

• 品保工程师

（实际参与工艺研发或产品研发人员，并熟悉计算机操作为要）。

特别适用食品业、化工业、化妆品业、机械加工、注塑、铸造、热处理、玻璃业.等需多条件因子设计并追求量产在考虑干扰因素下稳定的产业。

企业内要培养成为内部讲师之各级干部及技术人才